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拓展的项目有哪些

日期:2013-3-25    来自:吉林少成哥休闲娱乐中心   作者:Admin

破冰
项目说明: 团队合作项目,由培训师为全体队员进行分队,介绍英雄训练的起源、发展还有现状,以及英雄训练和普通培训的区别,最后组建团队,选出自己的队长、起队名、编队训队歌队舞、制作队旗。
项目意义:
① 培养危机感,二十一世纪最大的危机就是没有危机感
② 对英雄训练有一个全面的深入的了解
③ 建设自己的团队,树立自己的品牌,打造自己的精英队伍
④ 打破人与人的距离,建设上下一致的团队
危险系数: ☆☆☆☆☆ 效果系数: ★★★★☆

背摔(信任倒)
项目说明: 团队合作项目,需要八至十位队员在培训师的指导下,按照要求做好保护动作,然后由一名队员按照培训师指导的背摔动作从一米四左右的平台自然笔直的倒在保护队员的怀中。
项目意义:
① 打破人与人之间的隔膜,把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。
② 体会信任的真正含义,信任是一种幸福,被别人信任更是一种幸福
③ 体会责任的重要性和必要性,没有责任,就没有成功
④ 体会沟通的真正的意义,信息交流很重要,但交流的反馈更重要
⑤ 学会换位思考,懂得从客户的角度去看待自己和产品
⑥ 认识到自信,假如你连自己都不信任,又凭什么让别人信任你
⑦ 系统思考、分工与合作的真正含义,细节决定成败
危险系数: ★★★☆☆ 效果系数: ★★★★☆

电网
项目说明: 所有人必须要在半小时之内全部穿过一面电网,我们每一个网孔都只允许使用一次,每次都只能过一个人
项目意义:
① 计划的重要性、周密性、全局性及前瞻性
② 没有所谓完美的计划,只有最适合我们团队的计划
③ 资源的合理分配,有限性,时间管理是一个人一个团队成功的关键
④ 领导的重要性及领导的团队性
⑤ 执行的坚决性,服从团队的安排才是你成功的基础
⑥ 沟通的有效性,拒绝无效沟通即浪费财力又浪费时间的手段
危险系数: ★☆☆☆☆ 效果系数: ★★★★☆

珠行万里

所有队员一字排开,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的工作心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。充分体现团队的领导力,沟通协调能力,工作的计划与严谨性时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。

培训目的:强化团队之间的合作能力、协调能力。

 

无敌风火轮

靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。

项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节

奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。


 

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