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企业拓展训练
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    一个企业,当然是要向社会提供产品、提供服务,但企业同时应该也是培育人的学校,作为企业最重要因素的人,只有他们是出类拔萃的、尽职尽责、尽心尽力才能生产出优良的产品或提供优良的服务。经营企业,管理者的才能、技术资金、制造、销售等固然重要,但主宰这些的都是人。有了人,并且能够量才用人,恰如其分,才能使人发挥,才能到极致……
上述这些在企业的重要性可谓无人不知无人不晓,哪个企业不重视培训?哪个企业不想量才用人?答案是显而易见的。

    于是,各种各样内容形式的培训应运而生,而大部份的培训内容都是课堂授课,一些智商游戏及心理测验,然而受训的员工能接受多少?效果又如何?
"商场如战场"
    无情的商业竟争,您的企业能否成为赢家?每个企业都希望自己的员工发挥最大的本能,为企业创造最大的效益,但都难以找到激发员工积极性和发扬团体合作精神的良方。
那么有什么好的培训方法让我们去尝试呢?有!一种新鲜、奇特的培训方法会令你和你的部属得益非浅,它的特点是:
    一、采用培训方法中的角色扮演法。
    二、模拟战斗,分组抗衡,易于比较。
    三、个人素质与团队的合作精神能充份表现。
    四、战术(游戏)多样化,针对性强。
    五、培训效果显著,受训者印象深刻,乐于参与。
    六、企业自我培训为主,费用低廉。

    野战运动是集体训练和施展战术于一身的智勇双全的运动,它可结合企业不同的需要而设计不同战术的运动游戏,通过这些游戏能令到参予受训的员工在枪林弹雨中感受到一种在现实生活中无法找寻的启发,而且从中能令员工同心合力,团结一致,从而衍生出一种无法用金钱换取的团体合作精神。

   一个企业就如一支军队,必须由智勇双全的统帅,率领一群齐心合力的士兵才能攻无不克、战无不胜。
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吉林市少成企业管理咨询有限公司
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